陈西峰同志在党委书记与青年教师谈心会上深情嘱托 忠厚做人认真做事对得起组织同事家庭

“我来念题，请大家写出答案：一、校训。二、师院精神。三、校名的题字者……”10月9日，在学术报告厅召开的校党委书记与青年教师谈心会上，陈西峰同志以6道“校情考题”，为2010年升本以来录用的青年教师举行了一次特别考试。然后，陈西峰以“做人”“做事”“对得起”为主题词，与145名青年教师进行了一个半小时的谈心。

陈西峰指出，6道题意在考查青年教师对师院的关注度，这些问题看似细节问题，却是落实学期初教职工大会上党委提出的“做实、做细、做深”的重要命题。

“你们是‘九十点钟的太阳’，是师院发展的中坚力量，进了门，就要做事。”陈西峰以领导和师长双重身份，表达了对青年教师的殷切希望。他指出，青年教师培养是干部队伍建设迫在眉睫的要求；是建设社会主义大学的重中之重；青年教师的教研水平将决定学校5到10年内的发展水平。

针对“做人”，陈西峰强调，一要做“明白人”。明白自己的“成色”，明确个人角色定位，将自己来师院的初衷与个人理想相结合；分清自己的“角色”，要看清大势，明白自己该干什么，始终在日常工作一线坚持主流价值观；看看学生“脸色”，明白自己的工作效果如何，对师院有何贡献。二要做“快乐人”。团结友爱才能快乐，争做“亲人”“同仁”，宁做“路人”，不做“仇人”；与人为善才能快乐，心有鲜花，眼前皆是风景；一念之善成就天堂，一念之恶如堕地狱；欲望是心灵的负担，心境淡泊，心态阳光，快乐水到渠成。三要做忠厚人。“忠”就是忠于党，忠于国。“厚”即“厚道”，其标准有三：对组织要“忠”，对同级要“和”，对下级要“爱”。

陈西峰指出，“做事”就是想做事、会做事、做成事、不出事。要不断努力提升自我修养，脱颖而出，为师院做实事，办好事。“做人”“做事”的标准是三个“对得起”：一要对得起组织的培养。组织潜移默化地影响和改造着每一个人，每个人的进步都灌注着组织的心血，要时刻换位思考，理解组织的苦心。二要对得起同事。应克服独生子女以自我为中心的心态，融入集体，理解关爱一起共事的伙伴。三要对得起家庭。孝敬父母，珍爱伴侣，为子女树立榜样。

会议最后，陈西峰要求，培养青年干部是”传、帮、带”的系统工程。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。明年再有新生者，十丈龙孙绕凤池。”中层干部应有所担当，甘为人梯，积极发现、帮助和扶植。他语重心长地寄语全体青年教师：“你们肯定不会让师院失望，未来的师院必会以你们为骄傲！”

会上，全体青年教师认真听记，凝神思考，对陈西峰书记的讲话不时报以热烈的掌声。

校领导牛芙珍、王双库、云电军、庞若通、吴国君出席会议。全体中层干部、教研室主任和青年教师参加会议。